Kariera zawodowa zaczyna się w szkole
Nasi partnerzy w projekcie:- NorthCom.spol s.r.o - Czechy
- I.S.S.Galilei-Artiglio – Włochy
- Berufsforderungwerk e.V. bed Bauindustrievebendes Berlin-Brandenburg e.V. - Niemcy
- Europa Direkt e.V. - Niemcy
NorthCom, s.r.o jest instytucją szkoleniową mającą bogate doświadczenie w realizacji projektów od wielu lat. Została założona w roku 1996 i jest skupiona na organizacji wydarzeń edukacyjnych o różnej tematyce dla różnych grup zainteresowanych. Prowadzi kursy dla bezrobotnych i kursy językowe dla pracujących. Realizuje projekty finansowane z Unii Europejskiej, które zatwierdzone są przez Ministerstwo Edukacji, Młodzieży i Sportu. Firma ma kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów mobilności w ramach Leonardo Da Vinci zarówno jako wnioskodawca jak i instytucja przyjmująca-projekty z Łotwą, Grecją, Polską, Niemcami, Belgią, Włochami Portugalią. Firma współpracuje z innymi organizacjami wspomagającymi realizację projektów oraz z pracodawcami, którzy zapewnią możliwość realizacji staży dla polskich uczniów.
Istituto Tecnico Industriale Galileo Galilei to jedna z największych szkól technicznych we Viareggio w Toskanii. Szkoła prowadzi kształcenie na kierunkach elektronika i komunikacja, elektrotechnika i automatyka oraz mechatronika. Zajęcia odbywają się w nowocześnie wyposażonych pracowniach chemii, fizyki, informatyki, elektrortechniki i elektroniki oraz na warsztatach szkolnych. Szkoła współpracuje z zakładami przemysłowymi gdzie uczniowie odbywają część praktyk zawodowych Szkoła organizuje zajęcia pozalekcyjne tj. dodatkowe zajęcia z języka angielskiego, zajęcia wyrównawcze dla uczniów mających problemy w nauce, kurs prawa jazdy na skuter „Patentino”, zajęcia z informatyki, kurs fotografii, itp. Szkoła prowadzi także kształcenie osób dorosłych w zakresie elektryki, elektrotechniki oraz logistyki. Ponadto szkoła współpracuje z urzędem pracy oraz stowarzyszeniami z dziedziny kultury, sportu i ekologii.
Ponadzakładowe Centrum Kształcenia Zawodowego we Frankfurcie nad Odrą – Wriezen jest jednym z ośrodków Zakładu Promowania Kształcenia Zawodowego Związku Przemysłu Budowlanego Berlina i Brandenburgii. Głównym zadaniem ośrodka jest kompetentne i innowacyjne kształcenie oraz dokształcanie przyszłych pracowników szeroko pojętego sektora budowlanego służące utrzymaniu na wysokim poziomie jakości gospodarki budowlanej. Partnerami zakładu są firmy budowlane, związki pracodawców, uniwersytety, szkoły wyższe i zawodowe, ośrodki kształcenia zawodowego, izby gospodarcze, urzędy pracy oraz gminy. Centrum ma w swojej ofercie szeroki wybór kursów kształcących. Tematyka kursów opracowana jest w ścisłej współpracy z izbami i związkami pracodawców, a na pierwszym planie znajdują się tematy aktualne dla przemysłu i rzemiosła budowlanego, na które jest ciągłe zapotrzebowanie. Placówka posiada certyfikaty i akredytacje wymagane przez państwo. Od 2002 roku ośrodek legitymuje się certyfikatem jakości DIN ISO 9001:2000. Wszystkie oddziały ZPKZ są zintegrowane w kompleksowy system edukacyjny, informacyjny i naukowy, który jest wdrażany i rozbudowywany we wszystkich dziedzinach kształcenia i dokształcania. Centrum we Frankfurcie powstało w 1990 roku. Ośrodek zajmuje się od wielu lat kształceniem uczniów, pracowników wykwalifikowanych, czeladników, mistrzów, inżynierów na fachową i kierowniczą kadrę sektora budowlanego. Zajmuje się również przekwalifikowaniem zawodowym oraz zadaniami edukacyjnymi dla przedsiębiorstw zrzeszonych w Izbie Budowlanej i dla urzędów pracy. Ośrodek przygotowuje również do nauki zawodu osoby zaniedbane socjalnie, młodzież mającą problemy z nauką. ZPKZ uzyskał certyfikat AZWV i jest tym samym uznaną w całym kraju instytucją upoważnioną do prowadzenia kursów dokształcających w branży budowlanej dla urzędów pracy. W zakresie robót murarskich ZPKZ wraz z dwiema szkołami wyższymi prowadzi podwójny program kształcenia, składający się z kształcenia zawodowego oraz z równoległych studiów. W zakresie kompetencji budownictwa podziemnego placówce udało się połączyć i skoordynować specyficzne oferty kursów kształcących na szczeblu wojewódzkim, a częściowo nawet na krajowym. Instytucja przyjmująca od wielu lat prowadzi międzynarodowe wymiany młodzieży w ramach umów dwu- i wielostronnych oraz projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Zagraniczni uczniowie mają możliwość odbycia praktyk. Międzynarodowa współpraca w ramach projektów obejmuje obecnie obok Polski takie kraje jak: Czechy, Rumunia, Rosja, Szwecja, Norwegia, Łotwa, Litwa, Turcja, Iran, Egipt i Kazachstan. ZPKZ ma w swojej ofercie również szeroką gamę usług z zakresu kształcenia dla kadry specjalistycznej i kierowniczej z branży budowlanej. Ekspertom naukowym daje możliwość podnoszenie swoich kwalifikacji a także doradza i wspiera tworzenie nowoczesnych metod kształcenia zawodowego. Instytucja przyjmująca ma wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów w ramach programu Leonardo da Vinci. Z ośrodkiem we Frankfurcie nasza instytucja współpracuje od 2009 roku i obecnie realizowany będzie trzeci projekt. Ośrodek posiada nowoczesną bazę dydaktyczną, znakomicie wyposażone zaplecze socjalno-bytowe.
Instytut studiów interkulturowych i europejskich jest niezależnym, zarejestrowanym stowarzyszeniem, podmiotem ponadpartyjnym, ponadreligijnym z siedzibą w Dreźnie, w Niemczech. Europa Direkt e.V. jest niemiecko –francusko – polskim zespołem organizującym międzynarodowe projekty edukacyjne o różnym charakterze. Ze stowarzyszeniem współpracuje około 20 pedagogów, pracowników młodzieżowych, trenerów i multiplikatorów, którzy rocznie prowadzą około 30 projektów dla 200 - 300 młodych ludzi z Niemiec, Francji, Polski i innych krajów w Europie. Instytut jest organizacją pośredniczącą w ramach unijnego Programu: Erasmus Plus z siedzibą w Dreźnie. Organizuje z powodzeniem programy praktyk w różnych branżach i dla różnych grup docelowych, w Dreźnie, Saksonii jak i innych istotnych z przemysłowego i edukacyjnego punktu widzenia ośrodkach Niemiec. Oferuje znalezienie odpowiednich miejsc praktyk, dopasowanych profilowo do potrzeb uczniów i programu edukacyjnego placówki wnioskującej. Nawiązuje partnerstwa i utrzymuje kontakty z przedsiębiorstwami docelowymi. Realizują programy obejmując praktykantów profesjonalną opieką i wsparciem językowym. Organizuje regularne spotkania ewaluacyjne, kompleksowo prowadzi jest mentoring i monitoring. Ponadto Europa Direkt - specjalizuje się w interaktywnych metodach nauczania - organizuje kursy językowe, przygotowuje ciekawe formy odkrywania regionu i poznawania regionalnego dorobku kulturowego. Instytucja dużą wagę przywiązuje do zapewnienia wygodnego lokum i odpowiedniej mobilności w miejscu pobytu, co realizowane jest dzięki polskojęzycznej obsadzie biura. Ze stowarzyszeniem współpracuje około 20 pedagogów, pracowników młodzieżowych, trenerów i multiplikatorów. Są to osoby o dużym doświadczeniu, posługujące się minimum dwoma językami oraz posiadający różnorodne wykształcenie. Rocznie prowadzą około 30 projektów dla 200 - 300 młodych ludzi z Niemiec, Francji, Polski i innych krajów w Europie.
- Lycee Professionnel Isabelle Viviani – Francja
- Sistema Turismo s.l.r. – Włochy
- Sistema Practices s.l. – Hiszpania
Liceum Viviani położone na wyżynach Wogezów jest znakomicie wyposażoną placówką, która oferuje swoim uczniom przestronne, wyremontowane i odpowiednio do danego profilu klasy wyposażone sale zajęć ogólnokształcących i warsztaty szkolne. Szkoła posiada zaplecze socjalne składające się z internatu, świetlicy i szkolnej stołówki. Liceum Viviani jest szkołą średnią, która oferuje 2 typy szkól: technikum i szkołę zawodową. Oferta edukacyjna szkoły jest zróżnicowana i koncentruje się głównie na kształceniu uczniów w zawodach: logistyka, handel, księgowość, zarządzanie i administracja. W liceum szczególny nacisk kładziony jest na nauczanie języków obcych. Otwierane są klasy o profilu europejskim, w których została zwiększona liczba godzin historii, geografii i języka angielskiego. Kształcenie w tych klasach zakończone jest egzaminem potwierdzającym dodatkowo nabyte umiejętności. Kadra pedagogiczna szkoły składa się z osób wyłonionych podczas konkursów na stanowisko nauczyciela danego przedmiotu, które organizowane są przez Akademię w Nancy. Dzięki formie konkursowej w szkole zatrudnieni są nauczyciele o najwyższych kwalifikacjach, którzy swoją pracę traktują jak powołanie – wspierają każdego ucznia w jego rozwoju, wskazują możliwości zatrudnienia w ramach zdobywanych kwalifikacji oraz ewentualne sposoby ich podnoszenia czy też zmiany w oparciu o wymogi francuskiego i europejskiego rynku pracy. Ponadto w szkole zatrudniona jest pani Florence-Duboc-Bonnard, która odpowiedzialna jest za prowadzenie projektów unijnych. W dziedzinie tej posiada wieloletnie doświadczenie, pomaga jej w tym również biegła znajomość języka angielskiego. Wspierana jest przez kadrę zarządzającą w osobach dyrektora i wicedyrektora szkoły, którzy nadzorują pisanie oraz właściwą realizację międzynarodowych projektów.
SISTEMA TURISMO jest akredytowanym centrum szkoleniowym, które zajmuje się promocją, organizacją oraz zarządzaniem stażami zawodowymi oraz programami edukacyjnymi dla uczniów, kadry nauczycielskiej, młodych pracowników oraz organizacji z całej Europy. Misją Sistema Turismo jest zapewnianie doświadczeń z zakresu edukacji w miejscach, które ze względu na swą gospodarczą, historyczną oraz społeczną specyfikę umożliwiają rozwój kariery zawodowej beneficjentów. Zgodnie z misją firmy, agencje w Rimini i Potenzy pełnią rolę ścieżek zapewniających dostęp do świata nauki gdzie istnieje możliwość łączenia potrzeb organizacji i każdego klienta z wiedzą specjalistyczną oraz życiem towarzyskim na terenie danego miejsca. ST powstała w roku 1996, obecnie zajmuje się:
•Międzynarodową mobilnością i doświadczeniami zawodowymi we wszystkich sektorach zawodowych.
•Kursami szkoleniowymi w ramach akredytowanego centrum, głownie w dziedzinie turystyki (dla przykładu można wymienić różne edycje kursu Rural Tourism Master (Podyplomowy Kurs Turystyki Wiejskiej) oraz kursy i seminaria w ramach turystyki wiejskiej, hotelarstwa i gastronomii). Sistema Turismo zajmuje się także usługami sektora socjalnego (firma rozpoczęła udaną realizację dwuletniego kursu Tagesmutter), sektora kultury (różne kursy, a także podyplomowy kurs z zarządzania dziedzictwem kulturowym). Sistema Turismo odpowiada za planowanie i zarządzanie podobnymi kursami dla studentów podyplomowych, studentów uczelni wyższych, osób bezrobotnych, przedsiębiorców i pracowników.
• Projektami europejskimi takimi jak Partnerstwo Leonardo da Vinci “Praca bez Barier”, “Analiza Zaangażowania w Projekty Mobilności w Organizacjach S1 i S2”, “Przedsiębiorczość w Organizacji Turystyki Wiejskiej w Regionach Słabszych Gospodarczo”, Partnerstwo Grundtvig “E-Learning do Życia w Dynamicznej Europie”, Transfer Innowacji SET4WORK oraz Leonardo da Vinci Działania Towarzyszące “MOB 2.0 – Promocja Wyników Mobilności LDV” Mając wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę, Sistema Turismo stara się odpowiadać na zawodowe potrzeby szkoleniowe licznych organizacji oferując im różnorodne ścieżki mobilności we Włoszech. Sistema Turismo jest partnerem i założycielem "ETN Network," której firmy znajdują się w Hiszpanii (Walencja), Bułgarii (Sofia), Wielkiej Brytanii (Portsmouth, Londyn) oraz w Niemczech (Berlink).
ESMOVIA jest hiszpańską firmą z siedzibą w Walencji. Zajmuje się zarządzaniem europejskimi projektami mobilności. Specjalizuje się w organizowaniu stażów, wyjazdów szkoleniowych, programów edukacyjnych i wizyt studyjnych dla młodych osób oraz dorosłych uczestników z całej Europy. Zgodnie z wizją firmy, ponadnarodowa mobilność jest uważana za jeden z kluczowych sposobów na zdobycie nowych kompetencji (wiedzy, umiejętności, postaw). Przyczynia się do osobistego rozwoju uczestników i zwiększenia szans na zatrudnienie na europejskich rynkach pracy. Dlatego głównym celem firmy Esmovia jest oferowanie najlepszych programów tak aby uczestnicy jak najwięcej skorzystali z przyjazdu do Hiszpanii, zarówno w zakresie szkoleniowym jak i osobistym. Firma oferuje szeroki wachlarz usług, począwszy od zaawansowanego przeszkolenia przy zmianie branży zawodowej i środowiska pracy, a skończywszy na działaniach mających na celu wspieranie innowacyjnych postaw w kształceniu ustawicznym. ESMOVIA jest zaangażowana w liczne projekty UE skupiające się na motywacji i podnoszeniu indywidualnych kompetencji i umiejętności rozwijanych poprzez zagraniczne doświadczenia szkoleniowe. Świadczy usługi doradcze tak aby rozwijać cele szkoleniowe / ścieżki zatrudnienia osób w różnym wieku i mających różne pochodzenie społeczno-kulturalne poprzez zapewnienie odpowiedniego wsparcia metodycznego i proceduralnego aby odtworzyć osiągnięte doświadczenia i wyniki uczenia się. Oto przykłady projektów UE, w których ESMOVIA uczestniczy lub uczestniczyła:
• Transfer Innowacji INTAKT : Transfer Projektów Badawczych w Różnych Dziedzinach (Transfer of the Field Research Projects), szczególny typ projektów mobilności pozwalający uczestnikom na prowadzenie badań w dziedzinie, która ich interesuje podczas pobytu zagranicą. Zostanie utworzona baza danych dotycząca poprzednich i trwających projektów w celu efektywnego zarządzania.
• Transfer Innowacji Talent dla…Europy: Transfer innowacyjnych narzędzi, gier i ćwiczeń stworzonych w taki sposób aby pomóc odkryć uczestnikom ich naturalne uzdolnienia i kompetencje.
• Leonardo da Vinci Partnerstwo EQUAMOB: Celem projektu jest analiza głównych zasad Europejskiej Karty na Rzecz Jakości Mobilności oraz wymiana dobrych praktyk i pomysłów w zakresie zarządzania projektami mobilności. Końcowym produktem projektu będzie wielojęzyczny protokół zawierający wspólne metody pracy z uwzględnieniem Europejskiej Karty na Rzecz Jakości Mobilności.
• Leonardo da Vinci Partnerstwo PRACA BEZ BARIER: Projekt ten powstał z rozważań na temat konieczności połączenia kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy oraz tego jak ważne jest przygotowanie uczniów do podjęcia ich pierwszej działalności gospodarczej we właściwy sposób. Celem projektu było pokazanie uczniom najlepszych sposobów na zdobycie wiedzy, która pozwoli na zdanie różnych egzaminów potwierdzających ich zawodowe kwalifikacje. Uczniowie dowiedzieli się też jak wykorzystać swoją wiedzę w skuteczny sposób podczas prowadzenia własnej firmy. ESMOVIA jest partnerem, który brał udział w stworzeniu Education Training Network (ETN Network), której firmy znajdują się we Włoszech, Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Niemczech. Wszystkie specjalizują się w zarządzaniu europejskimi programami szkoleniowymi.
Udział w projekcie jest całkowicie nieodpłatny dla uczniów i przynosi wiele korzyści:
- Zdobycie konkurencyjnej pozycji na europejskim i polskim rynku pracy,
- Poznanie w praktyce europejskich standardów w Twoim zawodzie,
- Doskonalenie znajomości języków obcych,
- Nauka działania w międzynarodowym zespole,
- Doskonalenie posługiwania się nowoczesnymi technologiami IT
- Kształtowanie przedsiębiorczego podejścia do pracy
- Poznanie kultury i obyczajów innych krajów europejskich,
Ponadto, zdobędziesz certyfikaty ECVET i Europass Mobility, uznawane przez pracodawców w Europie.
